Die direkteste Form der Mitarbeiterqualifizierung.coaching

Ihre Führungsmannschaft verfügt über ausgezeichnetes Fachwissen? Sehr gut!

Produktentwicklung, Beschaffung, Produktionsleitung, Marketing und Vertrieb sowie Finanzbuchhaltung haben Sie mit Spezialisten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt.

Aber wie schaut es mit "Softskills" aus, wie beispielsweise:

  • Mitarbeiterführung - Fördern und Fordern?
  • Zielvereinbarungen formulieren und gemeinsam vereinbaren?
  • Projektbezogenes Arbeiten?
  • Meetings planen, durchführen und zum Ergebnis führen?
  • Das "Wichtige" vom "Unwichtigen" trennen?
  • Risikoanalysen durchführen und objektiv bewerten?
  • Aus einer Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein "schlagkräftiges" Team formen?

Häufig fehlt nur das "Tüpfelchen auf dem i". Aber gerade das bremst die kreative, zielgerichtete Entwicklung Ihrer Unternehmensentwicklung und Unternehmenskommunikation. 

Das direkte "Coaching" einer kleinen Gruppe oder ein Einzelcoaching ausgewählter Mitarbeiter sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter auch diese so wichtigen Führungseigenschaften entwickeln und anwenden können.

Direkt bei Ihnen im Unternehmen.
In der vertrauten Arbeitsumgebung.
Praxisbezogen und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

Sprechen Sie mich an. Gern erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen einen maßgeschnittenen Trainingsplan für Ihre Führungsmannschaft. Ich freue mich darauf Sie kennen zu lernen.


Machen Sie Ihr Unternehmen fit für den Weg

zu einer lernenden Organisation.